《對特首新領導班子的一點期望和期待》文滿林

      特區政府新一屆領導班子終於組成了，特首李家超在首次出席立法會答問大會，並在大會提出成立四個工作小組，全部由司級官員帶領，解決當時政府存在的有關問題。並希望在新一屆政府成立一百天之時，公佈有關詳情。這可謂是一個好的開始，予廣大市民社會各界一新耳目，一番新景象和憧憬。

      自香港回歸後的特區政府及其施政，最大毛病就是「議而不決，決而不行」。有鑑於此，國家領導人習近平主席對新一屆政府提出4點希望，包括把提高治理水平放在第一位。由此可見重要性。由是之故，期望李家超特首及三司十五局要做好各級各部門公務員思想工作，消除各種弊病，官僚主義，程序掛帥，因循守舊，不思進取，事無大小都要走冗長繁瑣程序，以政令發展「推一項跪低一項」的現象屢見不鮮。一塊生地改為熟地，往往拖延十年，建築一條公共屋邨沒有十年八年都不能成事荒謬現象。

      要做好公務員的政治工作也是一個必須和不可或缺的關鍵問題。由於回歸後沒「去殖民地化」，加上不少公務員深受黃媒及教協黃師洗腦宣傳毒害，只為飯碗生活加入政府工作，他（她）們大有「身在漢營心在曹」心態，每個對政府施政及工作陽奉陰違，明頂暗抗，刻意搗亂破壞，令到政府施政寸步難行，方寸大亂，制造「民怨」，圖令市民對政府諸多不滿。早前有「公務員secrets」群組兩名公務員管理員被捕，涉嫌發表引起或加深香港不同階層居民的惡感及敵意的煽動意圖貼文，隨後揭發你們兩人分別為政治資訊總監辦公室系統分析主任、民形事務總罩文員。另有5名曾參與發帖的救護員被警方拘捕調查。類似的例子，在國安法實施之後，仍有不少公務員團隊的部存在害群之馬，進行搞破壞。

      有關部門必須提高警覺和重視。新領導班子要提高治理水平，首先要清理殘渣餘孽，害群之馬，若有證據，必須將其解除職務，逐出政府部門，甚至送上法庭查辦。無論他們職位多高。也不能只等警方執法後才能展開行動，而應主動採取調查，及時清除內部破壞力量。否則，特區政府就難以負起治理香港的重要責任。要落實「愛國者治港」，把香港特別行政區管治權牢牢掌握在愛國者手中，和著力提高治理水平。要做到這兩點，才是保證香港長治久安，施政有效的必然要素的重要關鍵。畢竟，十八萬公務員和三司十五局及其政府三千多個部門才是整個香港社會運作、治理的決策者，執行者。

      此外，期望特區政府新領導班子加強文宣工作。說好香港故事。近年來，尤其是自2019年爆發反修例黑暴之後，特區政府經常被美英西方國家抹黑、攻擊、造謠、謾罵，說香港沒有人權、自由、法治云云。建議特區政府將2019年發生的暴亂及破壞事件，場景的有關錄像送去香港駐外貿易代表處或中國駐外國領事館播放，邀請外國友好人士、團體及華僑觀看，以事實真相反擊西方美英政客的攻擊和抹黑。